Description de l'offre

LIAISON HIERARCHIQUE

Le Technicien de chantiers est communément appelé Chef de chantiers. Selon l’organisation du chantier, le chef de chantiers / chef d’équipe est placé sous l’autorité de l’aide conducteur de travaux et/ou du conducteur de travaux.

AFFECTATION

Le chef d’équipe / de chantier est affecté suivant le cas :

  • A l’ensemble d’un chantier
  • A plusieurs chantiers en tout ou partie (non applicable pour les chefs d’équipe)

En cas d’absence, le chef de chantier est remplacé par un autre chef de chantier ou par un chef d’équipe, le chef d’équipe est remplacé par un autre chef d’équipe ou par un opérateur expérimenté.

Le Technicien de Chantiers Confirmé est affecté prioritairement sur des chantiers de haute technicité, de dimension supérieure et/ou de complexité particulière attendue.

TACHES PRINCIPALES

  • Encadrer le personnel de chantier suivant les directives et l’avancement défini par l’aide conducteur de travaux et/ou le conducteur de travaux,
  • Participer activement à la préparation de chantier (élaboration des budgets de chantier et des modes opératoires) avec le conducteur de travaux
  • Assurer le suivi du planning et des objectifs hebdomadaires fixés conjointement avec le conducteur de travaux
  • Réaliser ou fait réaliser l’exécution des travaux d’après les éléments qui lui sont transmis en respectant les modes opératoires de l’entreprise, le plan de retrait ou PPSPS ou plan de prévention et le programme établi et procède aux contrôles nécessaires,
  • Prévoir les besoins du chantier en main d’œuvre et matériels,
  • Assurer le meilleur emploi des moyens qui lui sont confiés,
  • Prendre connaissance et s’assurer de la bonne tenue des documents du chantier, en assurer la bonne compréhension et application de tous les intervenants,
  • Remplir les documents liés à sa fonction (feuille de pointage, fiche de suivi d’exposition quotidienne ; registres ; etc.) et les remettre impérativement au conducteur de travaux le vendredi
  • Collecter les bons de livraison et les transmettre le vendredi au plus tard, au conducteur de travaux,
  • Assurer l’accueil des nouveaux arrivants sur chantier y compris des sous-traitants et du personnel intérimaire (tutorat intérimaire), et assurer le bon enregistrement (classeur chantier),
  • Gérer le matériel :

o    Anticiper les besoins en moyens et matériels,

o    Réceptionner le matériel,

o    Effectuer les retours de matériel,

o    Gérer les commandes de consommables au magasin,

o    Veiller au risque de vol, négligence et prendre les mesures nécessaires,

o    Remplir les feuilles de suivi et d’état des lieux du matériel

  • Ne conduire les engins et matériels qu’avec l’autorisation de conduite correspondante délivrée par écrit par la direction (document à conserver sur chantier),
  • Rendre compte des problèmes rencontrés sur le chantier (matériel, personnel, avancement, relations avec le client),
  • Faire respecter la propreté du chantier, des zones de travail et des zones de circulation.
  • Transmettre au magasin les besoins en consommables de la semaine N+1 le mercredi de la semaine N au plus tard.

Profil du candidat

Encadrement

manager

permis vl

 

Prérequis

chef de chantier ou chef d'equipe en demolition - connaissances obligatoire- motivation pour les grands deplacements



Caractéristiques de l'offre

  • Intitulé du poste

    chef de chantier en demolition H/F

  • Entreprise

    groupe batiment

  • Nombre de postes

    1

  • Espérience minimum

    3 ans au minimum et experience reussie

  • Salaire

    A definir selon profil et experience prouvée

  • Avantages et accessoires

    GROUPE



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