Description de l'offre

Le Technicien de chantiers est communément appelé Chef de chantiers. Selon
l’organisation du chantier, le chef de chantiers / chef d’équipe est placé sous l’autorité de
l’aide conducteur de travaux et/ou du conducteur de travaux.

Le chef d’équipe / de chantier est affecté suivant le cas :
· A l’ensemble d’un chantier
· A plusieurs chantiers en tout ou partie (non applicable pour les chefs d’équipe)
En cas d’absence, le chef de chantier est remplacé par un autre chef de chantier ou par un
chef d’équipe, le chef d’équipe est remplacé par un autre chef d’équipe ou par un
opérateur expérimenté.
Le Technicien de Chantiers Confirmé est affecté prioritairement sur des chantiers de haute
technicité, de dimension supérieure et/ou de complexité particulière attendue

Encadrer le personnel de chantier suivant les directives et l’avancement défini par
l’aide conducteur de travaux et/ou le conducteur de travaux,
· Participer activement à la préparation de chantier (élaboration des budgets de
chantier et des modes opératoires) avec le conducteur de travaux
· Assurer le suivi du planning et des objectifs hebdomadaires fixés conjointement
avec le conducteur de travaux
· Réaliser ou fait réaliser l’exécution des travaux d’après les éléments qui lui sont
transmis en respectant les modes opératoires de l’entreprise, le plan de retrait ou
PPSPS ou plan de prévention et le programme établi et procède aux contrôles
nécessaires,
· Prévoir les besoins du chantier en main d’oeuvre et matériels,
· Assurer le meilleur emploi des moyens qui lui sont confiés,
· Prendre connaissance et s’assurer de la bonne tenue des documents du chantier,
en assurer la bonne compréhension et application de tous les intervenants,
· Remplir les documents liés à sa fonction (feuille de pointage, fiche de suivi
d’exposition quotidienne ; registres ; etc.) et les remettre impérativement au
conducteur de travaux le vendredi
· Collecter les bons de livraison et les transmettre le vendredi au plus tard, au
conducteur de travaux,
· Assurer l’accueil des nouveaux arrivants sur chantier y compris des sous-traitants
et du personnel intérimaire (tutorat intérimaire), et assurer le bon enregistrement
(classeur chantier),
· Gérer le matériel
o Anticiper les besoins en moyens et matériels,
o Réceptionner le matériel,
o Effectuer les retours de matériel,
o Gérer les commandes de consommables au magasin,
o Veiller au risque de vol, négligence et prendre les mesures nécessaires,
o Remplir les feuilles de suivi et d’état des lieux du matériel
· Ne conduire les engins et matériels qu’avec l’autorisation de conduite
correspondante délivrée par écrit par la direction (document à conserver sur chantier )

Rendre compte des problèmes rencontrés sur le chantier (matériel, personnel,
avancement, relations avec le client),
· Faire respecter la propreté du chantier, des zones de travail et des zones de
circulation.
· Transmettre au magasin les besoins en consommables de la semaine N+1 le
mercredi de la semaine N au plus tard.
QSSE
· S’assurer du respect des règles de sécurité générales ou spécifiques à
chaque chantier, et notamment :
o Port des EPI,
o Respect des balisages de sécurité,
o Réaliser causeries QSSE,
o Respecter et faire respecter les consignes définies par le Conducteur de
Travaux,
· Tenir les registres nécessaires en matière de sécurité et d’environnement,
· Faire valoir son droit de retrait dès que nécessaire à son supérieur hiérarchique,
· Intervenir en cas de constatation d’une fuite en respect avec la procédure définie
et remonter l’information à son supérieur hiérarchique,
· Respecter et faire respecter les règles en matière d’environnement en triant les
déchets et en ne consommant pas plus que nécessaire les ressources naturelles

 

Nous attachons de l’importance au savoir être, l’exemplarité face aux salariés dont vous portez la responsabililté et les personnes exterieures.

Nous proposons un parcours d’accompagnement et de soutien

La remuneration est négociable selon les formations, attestations et experiences prouvées.

Il faut apprecier les grands déplacements qui sont pris en charge et/ou indemnisés.

Le groupe offre des avantages non négligeables

Profil du candidat

gout de la transmission du savoir

exemplarité

savoir être

ouvert aux grands déplacements

attestations et formations à jour

Prérequis

attestations et formation desamiantage à jour- autonomie- permis de conduire - demolition et desamiantage



Caractéristiques de l'offre

  • Intitulé du poste

    Chef d'equipe / Technicien de chantier desamiantage H/F

  • Entreprise

    groupe leader en BTP

  • Nombre de postes

    1

  • Espérience minimum

    à partir de 2 ans reussie

  • Salaire

    A definir selon profil et experience prouvée + 13 em mois+ frais

  • Avantages et accessoires

    groupe



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