YV Conseil et Recrutement : un management des ressources humaines engagé et performant

« Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge ».

Winston Churchill.

La société YV Conseil & Recrutement, grâce à sa dirigeante Yane Vert, est spécialisée en management des ressources humaines. 

Cette dirigeante, aguerrie à la fonction, accompagne les performances, la motivation et l’esprit d’innovation de chaque collaborateur.   

Un management efficace de vos ressources humaines

Yane Vert connaît parfaitement son métier. Elle écoute, conseille, développe et anime des équipes depuis plus de 35 ans.

Elle recrute et sélectionne des personnes aux profils rares et recherchés dans les métiers tertiaires, d’ingénierie, informatique, du bâtiment, des travaux publics, de l’industrie et de l’expertise comptable.

Elle intervient dans les domaines suivants : 

  • conseil en stratégie et recherche d’aides à la création de projets ou reprise (montage de dossier, finances …)
  • développement de ressources et de relations entre le dirigeant et les salariés
  • aide à la création de contrats de travail liés aux résultats sur objectifs collectifs et individuels
  • animation de réunion et gestion de conflit en vue d’améliorer le dialogue social
  • médiation et accompagnement de salariés en départ sur la base du volontariat
  • représentations sur les salons de l’emploi et comptes rendus

Son objectif : booster les carrières et les projets de développement de chacun, candidat en recherche d’emploi, salarié et dirigeant.

Toujours en quête de talents et de compétences rares, elle n’hésite pas à casser les codes si nécessaire en proposant des profils atypiques. 

Le cabinet YV Conseil & Recrutement assure aussi des missions de formation, au sein de petites équipes au travail.

Yane Vert accompagne également les demandeurs d’emploi. Elle a mis en place un projet personnalisé : ce programme contient des séances d’aide pour réaliser un cv vendeur, suivi d’une évaluation et d’une mise en valeur des compétences.

Les engagements RH de Yane Vert pour les postes à pourvoir 

L’engagement de chacun est la clé pour réussir. La société YV Conseil & Recrutement s’engage à respecter le budget défini par l’entreprise et ne se rémunère que si le projet aboutit.

Yane Vert, sa dirigeante, élabore une fiche de poste et de fonction en accord avec les besoins du dirigeant. 

Elle sélectionne ensuite un/une candidat(e) selon le profil identifié et pressenti, en respectant le cahier des charges et en toute confidentialité.

Elle évalue les compétences, l’implication du candidat et vérifie son expérience. Elle mène ensuite des entretiens et effectue des tests en fonction de son profil.

Si elle estime qu’une formation est utile pour qu’il monte en compétence, elle la met en place sous 3 mois 

Une fois le candidat trouvé, elle effectue un bilan un mois après la mise en place pour vérifier que tout se passe bien, des deux côtés. 

Si elle le juge nécessaire, elle réalise des ajustements jusqu’à la réussite de la mission.


Besoin de management en ressources humaines, contactez YV Conseil & Recrutement. Yane Vert saura vous guider et vous accompagner .

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