Description de l'offre

Création de CDI -intervention sur le secteur de Rouen – Normandie -Nord France.

Chef de groupe réhabilitation  H/F

Directement rattaché.e au directeur de région, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle d’un portefeuille de projets variés en  réhabilitation de bâtiments divers, logements en site vide ou occupé dans le secteur Normandie à Rouen.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 La préparation de chantier ou des opérations de réhabilitations lourdes :

  • Participer à l’élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires…), et donner des avis techniques et économiques.
  • Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers.
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique.
  • Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires, choix des modes opératoires…).
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier.

La planification des travaux :

  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements…
  • Veiller à la bonne application des règlementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des sites.
  • Assurer les relations avec les autres corps d’état et le client et coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi.
  • S’assurer de la bonne exécution et la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux.

 La gestion du chantier :

  • Participer à des réunions régulières avec le responsable d’affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques.
  • Être un appui des équipes de conducteurs de travaux lors de situations de blocage avec la maitrise d’œuvre et/ou la maitrise d’ouvrage.
  • Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement, relances impayés, présentation des comptes à la direction) ainsi que le suivi des règlements.
  • Mener les négociations d’achat avec les prestataires.

 Le management des équipes :

  • Encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client.
  • Participer au recrutement des équipes de production chantier.
  • Effectuer les reportings et veiller à l’atteinte des objectifs.
  • Relayer les messages de la direction travaux aux équipes placées sous sa responsabilité.

Vous :

  •  possédez une formation de Bac + 2 à Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent et bénéficiez d’une expérience significative  dans la conduite de travaux en Réhabilitation sociale. Nous étudions les autres pistes d’expérience.
  • êtes rigoureux(se) et passionné(e), vous êtes également doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens des responsabilités.
  • appréciez votre rôle de manager responsable et effectuez des retours d’expérience.
  • aimez former et accompagner vos équipes vers la progression de carrière tout en les formant.

L’entreprise :

L’entreprise a su mettre en place  package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, participation, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux, épargne retraite, prevoyance, primes individuelles etc…).

Ainsi, elle fournit aussi un véhicule de fonction 5 places, chèques déjeuner et frais.

Elle met en place un parcours d’accompagnement afin de réussir la mise en place du candidat dans ses fonctions.

Profil du candidat

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+2 minimum) Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de management d’équipe en secteur réhabilitation et en entreprise générale Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation

Prérequis



Caractéristiques de l'offre

  • Intitulé du poste

    Chef de groupe réhabilitation

  • Entreprise

    réhabilitation et construction

  • Nombre de postes

    1 en création

  • Espérience minimum

    confirmé

  • Salaire

    à négocier

  • Avantages et accessoires

    oui groupe



Sélectionnez votre CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif).